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m6米乐手机登录app入口疫情期间积极推进2022届毕业生就业工作

2022-04-18 发布者:

m6米乐手机登录app入口积极构建“全员参与、齐抓共管”的毕业生就业工作格局,贴心服务2022届毕业生就业,在疫情期间,持续解决学生不就业慢就业等问题,提高米乐就业率,留赣(昌)率。

院领导与毕业生联动,带头做好毕业生就业指导工作。采取点对点指导为毕业生就业、备考公务员面试、考研复试把脉问诊,助力毕业生实现高质量就业。充分发挥专业优势,并结合自身经验,解答毕业生求职过程中碰到的疑难问题,并根据学生实际情况提出求职技巧建议,鼓励学生积极就业。4月14日院长万义平与未就业学生谈话,提供就业指导。

班主任与毕业班联动,精准摸排毕业生就业意向。为打好“数据战”,班主任深入毕业班,精准摸排毕业生就业信息,建立台账,实现了“底数清、情况明”。根据准确掌握的家庭经济困难、少数民族、就业困难等特殊群体毕业生的就业进展情况,建立就业帮扶工作台账,通过开展个性化谈话、就业辅导和优先推荐岗位等方式,实施“一对一”就业服务,精准匹配需求。4月11日班主任陈方红与未就业学生进行谈话,提供就业指导。

  

班主任与社区联动,走进宿舍心贴心指导。疫情期间毕业班班主任多次下宿舍在叮嘱学生做好疫情防控工作的同时关心备战考公、考研学生的情况和求职现状,鼓励同学们主动出击,树立积极的就业观念,将自己所学的专业知识最大化的回馈于社会。4月13日,班主任李赫之在学生公寓5栋进行就业指导。

学业导师、论文指导老师与毕业生联动,进行考研、就业指导。从实际出发为同学们分析了所属专业考研、就业形势,从考研院校的选择、专业课提升、心态调整等方面进行了具体的考研指导;从专业就业方向、行业现状、标的岗位等方面让同学知晓就业形势,了解就业方向,为日后的发展奠定坚实的基础。4月11日,财管教研室刘张发博士进行学生考研调剂指导。

班主任、辅导员与线上服务联动,全力推进毕业生就业。为积极应对后疫情时期严峻的就业形势,米乐线上招聘不掉线,积极组织全体毕业生观看大学生就业创业大讲堂系列讲座和就业招聘活动。通过班主任、辅导员深挖资源,及时推送就业信息,积极动员学生参加西部计划,让学生了解第一手就业政策与信息。采取“大型综合类+中型行业类+个别小型类”企业宣讲相结合,丰富线上招聘形式,充分发挥毕业生就业工作群的作用,为毕业生发布就业信息,提供招聘岗位。(文/图 李赫之)

 

 

 

 

 

 

 

 

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