为进一步做好毕业生就业指导与服务工作，发挥多级联动和教师传帮带作用，助力毕业生提升应聘技巧，增强就业能力，m6米乐手机登录app入口开展“四个一”为2023届毕业生上好就业指导第一课。

召开一系列就业工作推进会。9月19日-23日，院领导深入联系专业，下到教研室开展就业工作推进会，向同学们介绍各专业往届毕业生就业和考研情况，指导同学们在就业和考研过程中，要与社会需求有效对接，积极到工程单位就业；在考研、考公的同时要有风险意识和底线思维；要将自己的人生价值的实现与国家战略有效对接，转变就业观念，先就业再择业；要有家国情怀，积极响应省政府“人才留赣”的号召，留赣留昌就业，助力江西经济社会发展。

开展一次高质量的简历制作大赛。近日，为进一步提升学生简历制作水平，m6米乐手机登录app入口举办2023届毕业生简历制作大赛，毕业班同学积极参与，参赛简历设计精心、内容规范，大赛为学生提供了一个展现个人风采、相互交流学习的平台，为提高毕业生的就业意识和就业竞争力奠定了基础。

举办一次毕业生就业创业工作政策宣讲会。近日，米乐为2023届毕业生举办就业创业政策宣讲会，米乐辅导员从高校毕业生规模、就业市场供求方面，向毕业生分析了当前就业形势，介绍了主要就业渠道，解读了创业担保贷款、一次性创业补贴及南昌市“人才10条”等政策，并在职业规划、综合素质提升、线上线下就业应聘技巧、研究生、公务员和事业编制报考等方面给出建议，引导毕业生找准职业定位，积极就业。

组织一次面对面就业应聘指导。开学伊始，米乐抓紧抓实“金九银十”招聘黄金期，组织毕业班班主任走进招聘大厅，深入招聘现场，积极参与到就业求职中，对毕业生进行“零距离”就业指导。班主任与用人单位面对面交流，了解近期招聘要求及未来的人才储备计划。与参加招聘会的学生们亲切交谈，了解其就业期望，并结专业特点和个人特点开展就业指导，帮助学生解决应聘过程中的困难。（文/图 李赫之）